Организация телефонных опросов в Москве от компании Insoft

Телефонные опросы

Увеличиваем прибыль
Оптимизируем продажи, сократим издержки и увеличим конверсию дозвона и целевого действия — без рисков для вас. Бесплатно разберем вашу ситуацию, предложим решения, рассчитаем стоимость проекта и вашу выгоду.
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами
Ваш email
Пожалуйста, проверьте указанную почту
Ваш номер телефона
Пожалуйста, проверьте указанный номер
Запустить проект
Спасибо за заявку, мы скоро свяжемся с Вами
Что-то пошлое так! Попробуйте еще раз

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Эффективно работаем с 2007 года

Обладатели премии «Хрустальная Гарнитура» — 2023 и 2024

Готовые операторы с опытом работы в вашей отрасли

Интеграции любой сложности

Успешно реализовано более 1000 проектов

Максимальная конверсия среди конкурентов

Телефонные опросы — это метод сбора информации, при котором оператор связывается с респондентом по телефону и задает заранее подготовленные вопросы. Такой способ исследования остается актуальным даже в эпоху онлайн-опросов и мессенджеров.

Кому подойдет услуга

Крупный бизнес
Опрос среди клиентов помогает регулярно измерять их удовлетворенность в разных филиалах в и понимать, почему клиенты могут отказываться от продукта или услуги.

Средний и малый бизнес
Для небольших компаний звонки клиентам — быстрый способ проверить спрос на новый товар, уточнить портрет целевой аудитории и протестировать гипотезы без больших расходов на маркетинговые исследования.

Маркетинговые и исследовательские агентства
На основе ответов агентства получают репрезентативные данные о рынке, изучают узнаваемость бренда и подготавливают маркетинговые исследования.

Политические и общественные организации
Социологические опросы позволяют изучать общественное мнение, оценивать уровень поддержки кандидатов, лояльность избирателей.

Сервисные компании
Банки, страховые, медицинские и образовательные учреждения используют опросы для получения обратной связи, выявления проблем в обслуживании и повышения уровня лояльности клиентов.

Некоммерческие организации и фонды
Для них опросы — это способ измерить вовлеченность аудитории, понять результативность социальных проектов и скорректировать программы поддержки.

Цели и задачи

Измерение удовлетворенности клиентов
С помощью звонков компании узнают, довольны ли клиенты сервисом, что им понравилось, а что вызывает трудности. Это помогает улучшать качество обслуживания.

Оценка спроса на новые продукты и услуги
Опросы позволяют протестировать интерес к идее еще до ее запуска, что снижает риск неудачных вложений.

Изучение узнаваемости бренда

Узнаваемость бренда — ключевой показатель работы отдела маркетинга, на основе звонков анализируется как компания воспринимается на рынке, какие ассоциации вызывает ее название и продукция.

Проверка эффективности рекламных кампаний
По результатам звонков можно определить насколько окупаемы были затраты на рекламу и предположить, вернется ли покупатель за покупкой снова.

Сбор отзывов и предложений
Прямой разговор дает возможность услышать мнение клиентов и получить идеи для улучшения продуктов и услуг, чего нельзя достичь только с помощью оценок в приложении.

Преимущества услуги

Живое общение. В отличие от онлайн-анкет, где человек легко может прервать процесс, разговор с оператором вовлекает и позволяет довести интервью до конца. Такой контакт воспринимается более персонально: респондент чувствует внимание и готов подробнее делиться своим мнением.

Еще одно важное достоинство — возможность уточнять ответы. Если собеседник выражается слишком кратко или не до конца ясно, интервьюер может задать дополнительные вопросы и получить более глубокую информацию. Это повышает точность данных и их ценность для анализа.

Скорость. За короткий срок можно собрать большую базу вопросов с вариантами ответов, что особенно полезно для компаний, которым нужно оперативно проверить гипотезу или оценить результаты рекламной кампании. При этом расходы на такой формат обычно ниже, чем при организации очных интервью или фокус-групп.

Таким образом, социологические опросы сочетают в себе персонализацию, гибкость и экономичность, что делает их удобным инструментом для бизнеса и исследовательских задач.

Стоимость приёма входящих звонков

Прием входящих звонков
Скорость Прозрачность Надежность
120 000 ₽
В наличии
Цена указана за

Этапы проведения опросов

Процесс всегда начинается с определения цели и подготовки сценария. Вопросы формулируются так, чтобы они были понятны респонденту и давали максимально точные ответы. На этом же этапе определяются цели исследования и разрабатывается логика разговора.

Следующий шаг — формирование базы контактов. От ее качества напрямую зависит результат: важно, чтобы в списке были именно представители целевой аудитории, а не случайные люди.

Затем проводится обучение операторов. Интервьюеры должны хорошо понимать цель опроса, владеть техникой ведения диалога и уметь корректно реагировать на возражения. Это особенно важно, так как от манеры общения зависит, захочет ли человек завершить разговор.

После подготовки начинается сам процесс обзвона. Операторы связываются с респондентами, задают вопросы по сценарию и фиксируют ответы. Важно, чтобы разговор проходил в дружелюбной форме, без давления, но с сохранением структуры интервью.

Заключительный этап — обработка и анализ собранных данных. Результаты систематизируются, выявляются ключевые закономерности и формируются выводы, которые помогают компании или организации принимать решения на основе фактов, а не предположений.

Примеры использования

Социологические опросы особенно полезны, когда компании важно получить быстрый и достоверный отклик от своей аудитории. Например, после покупки товара или посещения сервиса звонок позволяет узнать впечатления клиента, оценить уровень обслуживания и вовремя отреагировать на возможные проблемы.

Они хорошо работают при тестировании нового продукта или услуги. Короткий цикл обратной связи помогает понять, насколько идея интересна рынку, и скорректировать предложение еще до запуска масштабной кампании.

В политической сфере опросы населения помогают измерить уровень поддержки кандидатов и инициатив. Этот инструмент дает возможность отследить динамику общественных настроений и понять, какие сообщения действительно находят отклик у избирателей.

Наконец, опросы незаменимы в исследовании лояльности клиентов. Многие компании используют этот формат для расчета индекса NPS, чтобы регулярно отслеживать готовность клиентов рекомендовать бренд и выявлять факторы, влияющие на удовлетворенность.

Пример удачного начала скрипта, который зацепит респондента и позволит получить обратную связь:

«Добрый день! Меня зовут Ольга, я звоню от исследовательского агентства [название]. Мы собираем отзывы покупателей о качестве обслуживания в магазинах сети [название]. Опрос займёт не более минуты, и ваше мнение поможет сделать покупки комфортнее.»

Почему лучше доверить опросы колл-центру

Опыт

Операторы колл-центра обладают опытом и компетенциями, которые позволяют вести разговор так, чтобы респонденты чувствовали себя комфортно и охотно делились своим мнением. Они знают, как задавать вопросы в нужной форме, как удерживать внимание собеседника и как корректно работать с возражениями, не теряя при этом структуры опроса. Это особенно важно, когда необходимо получить качественные и точные данные, а не просто формальные ответы.

Объективность

Не менее важна нейтральность и объективность проведения опроса. Когда исследование выполняют сторонние специалисты, исключается влияние внутреннего сотрудника компании, который может непреднамеренно «направлять» ответы респондента. В результате люди отвечают более честно, а собранные данные отражают реальное мнение аудитории, а не то, что хотелось бы услышать компании.

Грамотные скрипты

Операторы используют проверенные методики и сценарии опросов. Это означает, что каждый вопрос тщательно продуман, формулировка проверена на понятность, а логика интервью выстроена так, чтобы минимизировать недопонимания и собрать максимальное количество информации. Использование таких методик позволяет избежать распространенных ошибок, например, наводящих вопросов или нечетких формулировок, которые могут исказить результаты.

Экономия ресурсов

Аутсорсинг опросов экономит значительное количество времени и ресурсов компании. Организация обзвона своими силами требует подготовки базы контактов, написания сценария, обучения сотрудников. Специалисты берут на себя все эти задачи, что позволяет компании сосредоточиться на рабочих процессах и сразу получить готовый отчет, без лишней нагрузки на внутренние команды.

Таким образом, доверяя анкетирование профессионалам, компании получают не только качественные и достоверные данные, но и экономят ресурсы, минимизируют риски ошибок и могут использовать результаты для реального роста и улучшения сервиса.

Заключение

Опросы остаются одним из самых эффективных инструментов для сбора обратной связи, исследования рынка и оценки удовлетворенности клиентов. Они позволяют получить живое общение, уточнить детали и понять реальное положение вещей, чего не всегда удается достичь с помощью онлайн-анкет или опросов по электронной почте.

Этот метод подходит широкому кругу компаний и организаций: от крупных бизнесов и маркетинговых агентств до политических структур, сервисных компаний и некоммерческих организаций. С помощью опросов можно тестировать новые идеи, оценивать узнаваемость бренда, отслеживать лояльность клиентов и быстро реагировать на возникающие проблемы.

Особую ценность представляют профессиональные интервьюеры, они обладают опытом и навыками ведения диалога, используют проверенные методики, сохраняют нейтральность. Это позволяет компании не только собирать информацию, но и превращать ее в практические рекомендации для развития бизнеса и улучшения сервиса.

Итоги анкетирования

После проведенного телефонного исследования компьютерной программой обрабатываются все имеющиеся анкеты. Мы предоставим:

  • аудиозаписи всех телефонных переговоров;
  • заполненные анкеты по каждому опрошенному респонденту;
  • описание результатов телефонного опроса;
  • любой вид отчетности о проделанной работе на различных этапах анкетирования.
калькулятор Карандаш

РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ ПРОЕКТА
В ОНЛАЙН-КАЛЬКУЛЯТОРЕ

Рассчитать проект

ИЗ КАКИХ ЭТАПОВ СОСТОИТ ПРОЕКТ

картинка этапов
Подготовка и планирование
  • Определяем цели проекта: какие задачи должны решить, какие KPI будем отслеживать (например, % конверсии, среднее время обработки звонка, NPS и др.).
  • Разрабатываем основные материалы: скрипты разговоров, ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ) и обучающие материалы для операторов.
01
Запуск и тестирование
  • Отбираем и обучаем операторов: они проходят тренинги по продукту/услуге, осваивают скрипты и CRM-систему (можем работать в вашей CRM).
  • Тестируем систему на практике — проводим пробные звонки, проверяем, как работают скрипты и корректируем недочёты.
02
Рабочий процесс и оптимизация
  • Контролируем работу операторов: прослушиваем звонки, анализируем диалоги, выявляем ошибки и даём обратную связь для улучшения качества разговоров.
  • Постоянно анализируем метрики: если видим, что где‑то падает конверсия или клиенты недовольны, вносим коррективы в скрипты или меняем подход по согласованию с заказчиком.
03
Отчётность и масштабирование
  • Собираем и анализируем отчёты по KPI, оцениваем результаты работы, обсуждаем их с клиентом и предлагаем возможные улучшения.
  • Если проект показывает хорошие результаты, масштабируем его — увеличиваем количество операторов, расширяем список задач или подключаем новые каналы коммуникации (мессенджеры, соцсети и т.д.).
04

РЕАЛИЗОВАННЫЕ КЕЙСЫ

Купибилет

КупиБилет

Что было сделано:

Внедрение проекта по принятию звонков в колл-центре.

Задачи:

  1. Обеспечить быстрое и качественное консультирование клиентов по вопросам бронирования и покупки авиабилетов
  2. Сократить время ожидания клиентов на линии
  3. Увеличить общую удовлетворённость клиентов обслуживанием
  4. Повысить эффективность работы операторов колл-центра
Узнать результат кейса
Л'этуаль

Л’этуаль

Что было сделано:

Внедрение проекта по принятию звонков в колл-центре.

Задачи:

  1. Обеспечить быстрый и качественный прием звонков от клиентов
  2. Решить проблемы клиентов и предоставить полную консультацию по продуктам и услугам сети магазинов «Летуаль»
  3. Снизить нагрузку на операторов и минимизировать пропуск звонков
  4. Улучшить общий уровень удовлетворенности клиентов качеством обслуживания
Узнать результат кейса
Гетт

Gett

Что было сделано:

Обеспечили клиентскую поддержку (прием звонков и обращений в чатах), оптимизировали решение логистических вопросов курьеров в приложении и обработку обратной связи.

Задачи:

  1. Создать такие сценарии разговоров, чтоб клиент не чувствовал у оператора работу по скриптам
  2. Мультиканальные операторы: каждый оператор обрабатывал все каналы обращений
  3. Обработка нестандартных обращений: помощь курьерам в сложных вопросах
Узнать результат кейса
Скаынет

SkyNet

Что было сделано:

Внедрение системы управления уровнем обслуживания (SL) и маршрутизации звонков с наименьшей стоимостью (LCR) в колл-центре компании SkyNet.

Задачи:

  1. Обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов в колл-центре
  2. Оптимизировать расходы на звонки и маршрутизацию вызовов
  3. Снизить время ожидания клиентов и повысить их удовлетворенность
  4. Улучшить эффективность работы операторов и сократить количество пропущенных звонков
Узнать результат кейса
Триколор

Триколор

Что было сделано:

Внедрение системы улучшения процесса приема звонков в колл-центре компании Триколор.

Задачи:

  1. Сократить время ожидания клиентов при обращении в колл-центр (ANT Average Number of Tries)
  2. Увеличить процент решенных вопросов клиентов с первого обращения (FCR First Call Resolution)
  3. Повысить удовлетворенность клиентов и качество обслуживания
  4. Улучшить эффективность работы операторов и сократить время обработки звонков
Узнать результат кейса
Сберхеалф

Сберздоровье

Что было сделано:

Внедрение проекта по совершению исходящих звонков в колл-центре компании Сберздоровье.

Задачи:

  1. Увеличить количество исходящих звонков для привлечения потенциальных клиентов и предоставления информации о услугах компании
  2. Повысить конверсию исходящих звонков в лиды для дальнейшей обработки и привлечения новых клиентов
  3. Улучшить эффективность работы операторов колл-центра и повысить качество обслуживания клиентов
Узнать результат кейса
Самокат

Самокат

Что было сделано:

Внедрение системы обратной связи и улучшения качества обслуживания в колл-центре Самокат.

Задачи:

  1. Сократить время ожидания клиентов при обращении в колл-центр
  2. Улучшить качество обслуживания клиентов и повысить их удовлетворенность
  3. Повысить эффективность работы операторов колл-центра и снизить количество ошибок при обработке звонков
  4. Улучшить систему обратной связи с клиентами и повысить их лояльность
Узнать результат кейса
Монополия

Монополия

Что было сделано:

Внедрение проекта по принятию звонков в колл-центре.

Задачи:

  1. Повысить доступность горячей линии для клиентов
  2. Сократить время ожидания клиентов на линии
  3. Быстро и качественно решать вопросы клиентов
  4. Улучшить общий уровень удовлетворенности клиентов взаимодействием с оператором
Узнать результат кейса
Озон

Ozon

Что было сделано:

Внедрение проекта по принятию звонков в колл-центре.

Задачи:

  1. Быстро и качественно отвечать на звонки клиентов
  2. Оказывать квалифицированную помощь покупателям по вопросам оформления заказов, доставки и возврата товаров
  3. Повышать лояльность клиентов за счет быстрого и качественного обслуживания
  4. Снижать потери звонков из-за длительных очередей и перегрузки операторов
Узнать результат кейса
Окко

Okko

Что было сделано:

Внедрение системы улучшения процесса совершения исходящих звонков в колл-центре компании Okko.

Задачи:

  1. Увеличить эффективность и результативность исходящих звонков
  2. Повысить конверсию и увеличить объем продаж
  3. Сократить время на совершение звонков и повысить производительность операторов
  4. Улучшить качество коммуникации с клиентами и повысить их удовлетворенность
Узнать результат кейса

другие услуги

У вас остались вопросы?

Вы работаете круглосуточно?
Да, мы работаем 24/7 365 дней в году без выходных и праздничных дней.
Как быстро можно запустить работу с вашим колл-центром?
Запуск проекта занимает до 2 недель, но возможно быстрее — в некоторых случаях запускались за 3 дня.
Есть ли минимальный срок сотрудничества?
Мы можем как разово прозвонить вашу базу за несколько дней, так и работать годами.
Читать все вопросы
Insoft Адрес и телефон:
ул. Брянская, д. 5, корп. 2 121059 Москва, Россия
Телефон:+7 495 150-33-66, E-mail: info@calldirecvvt.ru

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies