Поиск новых клиентов для магазина автозапчастей
Поиск новых клиентов для магазина автозапчастей — трудоёмкий процесс, ведь нам понадобиться для начала собирать базу из публичных источников согласно Вашим критериям. Вторым этапом идёт обучение наших менеджеров (операторов) уникальными скриптами! После тестирование на профпригодность оператор допускается на линию.
Как мы будем искать новых клиентов для магазина автозапчастей
Клиентов для магазина автозапчастей мы ищем с помощью холодного прозвона. Наш аутсорсинговый колл центр обладает высокой компетенции в поиске лидов для Вашего бизнеса об этом говорят хорошие отзывы в интернете. У нас есть стартовый пакет для того чтобы Вы убедились в нашей в отличной услуге от компании Insoft
Почему услугу по поиску клиентов Вы должны заказать у нас
На рынке аутсорсинговых услуг более 18 лет, более 500 довольных клиентов, персональный менеджер знающий Вашу отрасль, отчётность по требованию. Работаем 365 дней в году замена операторов которые не соответствуют критериям заказчика. Стоимость услуг вы можете узнать у наших менеджеров из отдела продаж.
Стоимость приёма входящих звонков
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Эффективно работаем с 2007 года
Обладатели премии «Хрустальная Гарнитура» — 2023 и 2024
Готовые операторы с опытом работы в вашей отрасли
Интеграции любой сложности
Успешно реализовано более 1000 проектов
Максимальная конверсия среди конкурентов
РЕАЛИЗОВАННЫЕ КЕЙСЫ
Uber
Что было сделано:
Внедрение системы автоматической маршрутизации звонков в колл-центре Uber
Задачи:
- Улучшить эффективность обработки звонков и сократить время ожидания клиентов
- Повысить точность и скорость маршрутизации звонков к соответствующим операторам
- Улучшить качество обслуживания клиентов и повысить их удовлетворенность
Самокат
Что было сделано:
Внедрение системы обратной связи и улучшения качества обслуживания в колл-центре Самокат.
Задачи:
- Сократить время ожидания клиентов при обращении в колл-центр
- Улучшить качество обслуживания клиентов и повысить их удовлетворенность
- Повысить эффективность работы операторов колл-центра и снизить количество ошибок при обработке звонков
- Улучшить систему обратной связи с клиентами и повысить их лояльность
СберБанк
Что было сделано:
Внедрили систему автоматического обзвона с персонализированными сценариями.
Задачи:
- Провести масштабный опрос среди клиентов для оценки удовлетворенности
- Собрать и проанализировать данные для улучшения сервиса
-
Повысить качество обслуживания
клиентов - Оптимизировать процесс звонков и повысить эффективность операторов
Vozovoz
Что было сделано:
Внедрение проекта по принятию звонков в колл-центре компании Vozovoz.
Задачи:
- Обеспечить оперативное принятие звонков от клиентов и предоставление им информации об услугах доставки и логистических решениях компании Vozovoz
- Улучшить качество обслуживания клиентов и повысить их удовлетворенность
- Достичь определенных числовых показателей, связанных с работой колл-центра, таких как SL (Service Level) и LCR (Lost Call Rate)
SkyNet
Что было сделано:
Внедрение системы управления уровнем обслуживания (SL) и маршрутизации звонков с наименьшей стоимостью (LCR) в колл-центре компании SkyNet.
Задачи:
- Обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов в колл-центре
- Оптимизировать расходы на звонки и маршрутизацию вызовов
- Снизить время ожидания клиентов и повысить их удовлетворенность
- Улучшить эффективность работы операторов и сократить количество пропущенных звонков
